Pierre-Gilles de Gennes
Lycée Général et Technologique
Digne les Bains - Tél : 04 92 36 71 90
 

Provence Alpes Agglomération recrute 2 agents d’exploitation eau et assainissement (04)

jeudi 1er octobre 2020, par BRES B.

Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d’eau et d’assainissement en régie (gestion publique) à partir de trois pôles géographiques : ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d’exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux :

  • Pour l’eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d’eau potable, 85 pompages, 925 kilomètres de réseau
  • Pour l’assainissement : 55 stations d’épuration, 45 postes de relevage d’eaux usées, 525 kilomètres de réseau

Provence Alpes Agglomération recrute pour la régie Eau et Assainissement deux agents d’exploitation Eau et Assainissement, au pôle Val-de-Durance basé à Château Arnoux - Saint-Auban.

Profil du poste :

Intégré(e) dans une unité exploitation, sous l’autorité de son responsable, vous participerez à l’exploitation et à la maintenance de ces sites, notamment :

  • Maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique, des ouvrages eau et assainissement (exploitation, surveillance, entretien courant, réparation et remplacement des équipements électromécaniques et hydrauliques)
  • Maintenance préventive et curative sur réseaux et branchements, eau et assainissement : terrassements, réparation canalisations, appareillages réseaux et comptage usagers, traitement des réclamations et anomalies (manque eau, manque pression, etc…).
  • Participations aux astreintes ouvrages et réseaux

Profil du candidat :

Expérience souhaitée dans l’exploitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement (notamment en conduite de stations d’épuration). Connaissances en réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement des eaux usées, et en électromécanique.

Savoir être : Relationnel interne (travail en autonomie et en équipe) et externe (usagers, entreprises, communes, concessionnaires). Force de proposition pour l’amélioration continue des ouvrages exploités (infrastructure et exploitation).
Niveau de qualification requis : Technicien ou technicien supérieur dans le domaine de l’eau et / ou de l’électromécanique (BTS Métiers de l’Eau, BTS Gémeau, BTS ou Bac Pro Electrotechnique, Travaux Publics, etc.). Permis B (C, CE, et Cacès 1 appréciés).
Informatique : suite bureautique (Word, Excel).
Statut : agent de droit privé (CDI).
Salaire brut annuel : selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé, prévoyance, tickets restaurant à l’issue de 6 mois de service).


Contact et informations complémentaires :
Transmettre lettre de motivation avec CV pour le 30 octobre 2020 à : Madame la Présidente – Service Ressources Humaines
– 4 rue Klein – 04000 DIGNE les BAINS – veronique.chaix@provencealpesagglo.fr
Contacts :
Sébastien BUTIN – Responsable du pôle Val de Durance – 04.92.61.66.16
Véronique CHAIX –Ressources Humaines – 04.92.32.42.10
Courriel : veronique.chaix@provencealpesagglo.fr -
Téléphone : 04 92 32 05 05

 
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